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Currículum de Compliance Officer: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de Compliance Officer pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Derecho, ADE o similar y CESCOM, y conviene que aparezcan palabras como Compliance penal, Prevención de blanqueo (PBC/FT), Canal de denuncias (Ley 2/2023), Mapa de riesgos y Código ético. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, experiencia profesional, formación y certificaciones. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Compliance penal
Prevención de blanqueo (PBC/FT)
Canal de denuncias (Ley 2/2023)
Mapa de riesgos
Código ético
RGPD
Formación en compliance
Due diligence de terceros
Auditoría interna
Reporting al consejo

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Derecho, ADE o similar
CESCOM (certificación de ASCOM)
CCEP-I (Society of Corporate Compliance and Ethics)
ISO 37301 (sistemas de compliance)
UNE 19601 (compliance penal)

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Experiencia profesional
Formación
Certificaciones
Herramientas e informática (con nivel concreto)
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Técnico de compliance con experiencia en mapas de riesgos, formación interna y gestión del canal de denuncias. Conozco UNE 19601 y la normativa de prevención de blanqueo, y redacto políticas claras.

Sénior

Compliance officer con [años] diseñando y manteniendo modelos de prevención penal, PBC/FT y canal interno de información. Reporto al órgano de administración y coordino auditorías y certificaciones.

Tres errores típicos en el CV de Compliance Officer

Listar normas sin decir qué implantaste o revisaste.
No mencionar el canal de denuncias (Ley 2/2023), que hoy es tema obligado.
Olvidar el sector: banca, seguros y empresa industrial piden cosas distintas.

Si no tienes experiencia

Pon la formación específica (CESCOM u otro curso de compliance), las prácticas en auditoría o asesoría y un trabajo de fin de grado o máster sobre compliance o blanqueo si lo tienes.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un Compliance Officer

Con experiencia media, entre 38.000 € y 55.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Compliance Officer, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de Compliance Officer con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de Compliance Officer?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Derecho, ADE o similar, CESCOM, CCEP-I, ISO 37301 y UNE 19601. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de Compliance Officer si no tengo experiencia?