Currículum · Sanidad

Currículum de Enfermero/a: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de enfermero/a pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Enfermería y Colegiación en el Colegio de Enfermería, y conviene que aparezcan palabras como Enfermería, Hospitalización, Urgencias, Administración de medicación y Curas. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, titulación, y especialidad y colegiación si aplican, experiencia y formación continuada acreditada. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Enfermería
Hospitalización
Urgencias
Administración de medicación
Curas
Canalización de vías
Planes de cuidados (NANDA, NIC, NOC)
Historia clínica electrónica
Soporte vital
Trabajo en turnos

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Enfermería
Colegiación en el Colegio de Enfermería
Soporte vital básico o avanzado acreditado

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con número de colegiado si aplica)
Perfil profesional
Titulación, y especialidad y colegiación si aplican
Experiencia (centro, servicio o unidad)
Formación continuada acreditada
Certificados (soporte vital y otros)
Idiomas
Investigación y publicaciones (si aplica)

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Enfermero graduado y colegiado, con prácticas en [servicios], experiencia en hospitalización, curas, administración de medicación y canalización de vías.

Sénior

Enfermero con [años] en [servicios y hospitales], con experiencia en [urgencias, UCI, quirófano] y funciones de referente o tutor de alumnos.

Tres errores típicos en el CV de enfermero/a

No decir en qué servicios y con qué programa de historia clínica has trabajado.
No poner la titulación oficial completa y, si tu profesión tiene colegio, el número de colegiado (o que está en trámite).
No decir en qué servicios o unidades has trabajado.

Si no tienes experiencia

Pon las prácticas con servicio y hospital, el número de colegiado y la formación continuada acreditada. Las prácticas clínicas cuentan: pon centro, servicio y lo que hacías.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un enfermero/a

Con experiencia media, entre 27.500 € y 35.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Enfermero/a, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de enfermero/a con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de enfermero/a?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Enfermería, Colegiación en el Colegio de Enfermería y Soporte vital básico o avanzado acreditado. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de enfermero/a si no tengo experiencia?