Currículum · Sanidad

Currículum de Matrona / Comadrona: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de matrona / comadrona pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Enfermería y Especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica vía EIR, y conviene que aparezcan palabras como Matrona, Atención al parto, Control del embarazo, Educación maternal y Puerperio. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, titulación, y especialidad y colegiación si aplican, experiencia y formación continuada acreditada. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Matrona
Atención al parto
Control del embarazo
Educación maternal
Puerperio
Lactancia materna
Paritorio
Atención primaria
Monitorización fetal
Suelo pélvico

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Enfermería
Especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) vía EIR
Colegiación

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con número de colegiado si aplica)
Perfil profesional
Titulación, y especialidad y colegiación si aplican
Experiencia (centro, servicio o unidad)
Formación continuada acreditada
Certificados (soporte vital y otros)
Idiomas
Investigación y publicaciones (si aplica)

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Matrona vía EIR en [hospital], con atención al parto, control del embarazo, puerperio, lactancia y educación maternal.

Sénior

Matrona con [años] en [paritorio, atención primaria], con [parto respetado, lactancia, suelo pélvico].

Tres errores típicos en el CV de matrona / comadrona

No decir si has trabajado en paritorio, primaria o ambos.
No poner la titulación oficial completa y, si tu profesión tiene colegio, el número de colegiado (o que está en trámite).
No decir en qué servicios o unidades has trabajado.

Si no tienes experiencia

Pon la residencia EIR y cursos de lactancia. Las prácticas clínicas cuentan: pon centro, servicio y lo que hacías.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un matrona / comadrona

Con experiencia media, entre 27.000 € y 35.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Matrona / Comadrona, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de matrona / comadrona con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de matrona / comadrona?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Enfermería, Especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica vía EIR y Colegiación. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de matrona / comadrona si no tengo experiencia?