Currículum · Sanidad

Currículum de Médico/a del Trabajo: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de médico/a del trabajo pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Medicina y Título de especialista en Medicina del Trabajo, y conviene que aparezcan palabras como Medicina del trabajo, Vigilancia de la salud, Reconocimientos médicos, Servicio de prevención y Aptitud laboral. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, titulación, y especialidad y colegiación si aplican, experiencia y formación continuada acreditada. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Medicina del trabajo
Vigilancia de la salud
Reconocimientos médicos
Servicio de prevención
Aptitud laboral
Enfermedades profesionales
Ergonomía
Promoción de la salud
PRL
Mutuas

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Medicina
Título de especialista en Medicina del Trabajo (vía MIR)
Colegiación

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con número de colegiado si aplica)
Perfil profesional
Titulación, y especialidad y colegiación si aplican
Experiencia (centro, servicio o unidad)
Formación continuada acreditada
Certificados (soporte vital y otros)
Idiomas
Investigación y publicaciones (si aplica)

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Especialista en Medicina del Trabajo vía MIR con vigilancia de la salud, reconocimientos, aptitud laboral y promoción de la salud.

Sénior

Médico del trabajo con [años] en [servicio de prevención, mutua o empresa], con sectores de riesgo y coordinación con técnicos de PRL.

Tres errores típicos en el CV de médico/a del trabajo

No poner la titulación oficial completa y, si tu profesión tiene colegio, el número de colegiado (o que está en trámite).
No decir en qué servicios o unidades has trabajado.
Formación continuada sin créditos ni entidad acreditadora.

Si no tienes experiencia

Pon residencia. Las prácticas clínicas cuentan: pon centro, servicio y lo que hacías.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un médico/a del trabajo

Con experiencia media, entre 38.000 € y 55.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Médico/a del Trabajo, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de médico/a del trabajo con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de médico/a del trabajo?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Medicina, Título de especialista en Medicina del Trabajo y Colegiación. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de médico/a del trabajo si no tengo experiencia?