Currículum · Sanidad

Currículum de Trabajador/a Social: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de trabajador/a Social pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Trabajo Social y Colegiación en el Colegio de Trabajo Social, y conviene que aparezcan palabras como Trabajo social, Servicios sociales, Dependencia, Intervención familiar y Informes sociales. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, experiencia profesional, formación y certificaciones. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Trabajo social
Servicios sociales
Dependencia
Intervención familiar
Informes sociales
Recursos sociales
Prestaciones
Coordinación
Mediación
Hospital

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Trabajo Social
Colegiación en el Colegio de Trabajo Social

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Experiencia profesional
Formación
Certificaciones
Herramientas e informática (con nivel concreto)
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Trabajador social colegiado con informes sociales, valoración de dependencia, tramitación de recursos y coordinación.

Sénior

Trabajador social con [años] en [servicios sociales, hospital o tercer sector], con casos complejos y coordinación de equipo.

Tres errores típicos en el CV de trabajador/a Social

Escribir «nivel avanzado de Office» sin concretar qué sabes hacer en Excel.
Funciones genéricas sin el sector, el volumen ni las herramientas.

Si no tienes experiencia

Pon prácticas. Las prácticas cuentan como experiencia si dices qué hacías y con qué herramientas.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un trabajador/a Social

Con experiencia media, entre 24.000 € y 32.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Trabajador/a Social, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de trabajador/a Social con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de trabajador/a Social?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Trabajo Social y Colegiación en el Colegio de Trabajo Social. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de trabajador/a Social si no tengo experiencia?