Currículum · Tecnología
Currículum de Analista Programador/a: qué poner para pasar los filtros
Un currículum de Analista Programador/a pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España no suele exigirse una certificación concreta; conviene que aparezcan palabras como Análisis funcional, Desarrollo, Java / .NET, SQL y Git. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.
Las palabras clave que buscan las ofertas
Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.
- Análisis funcional
- Desarrollo
- Java / .NET
- SQL
- Git
- Metodologías ágiles
- Documentación técnica
- Pruebas
- APIs REST
- Mantenimiento de aplicaciones
Certificaciones y títulos
No suele exigirse una certificación concreta: pesan la experiencia y lo que puedas enseñar. Usa las palabras clave de la oferta en tu experiencia y en tus habilidades.
En qué orden poner las secciones
- Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
- Perfil profesional
- Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
- Experiencia profesional
- Proyectos
- Certificaciones
- Formación
- Idiomas
A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.
Perfil de ejemplo
Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.
Júnior
Analista programador con experiencia en [lenguaje] y SQL, desarrollando y manteniendo aplicaciones de [tipo] a partir de requisitos de negocio.
Sénior
Analista programador con [años] en [sector], diseñando soluciones, estimando tareas y coordinando a programadores.
Tres errores típicos en el CV de Analista Programador/a
- Funciones genéricas sin proyectos.
- Olvidar metodologías y herramientas.
- Listar tecnologías sin decir en qué proyecto ni para qué las usaste.
Si no tienes experiencia
Pon el ciclo de DAM o DAW, las prácticas y proyectos en GitHub. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.
¿Prefieres que te lo hagamos?
Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.
CV listo para enviarUn CV para cada oferta
Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.
Cuánto cobra un Analista Programador/a
Con experiencia media, entre 32.000 € y 47.500 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Analista Programador/a, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacer mi CV de Analista Programador/a con ChatGPT?
Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.
¿Qué certificaciones pide un CV de Analista Programador/a?
No suele exigirse una certificación concreta: pesan la experiencia y lo que puedas enseñar. Usa las palabras clave de la oferta en tu experiencia y en tus habilidades.
¿Qué pongo en el CV de Analista Programador/a si no tengo experiencia?
Pon el ciclo de DAM o DAW, las prácticas y proyectos en GitHub. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.
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