Currículum · Tecnología

Currículum de Consultor/a Salesforce: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de consultor/a Salesforce pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Salesforce Certified Platform Administrator y Salesforce Certified Platform App Builder, y conviene que aparezcan palabras como Salesforce, Sales Cloud, Service Cloud, Flows y Apex (si desarrollas). Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Salesforce
Sales Cloud
Service Cloud
Flows
Apex (si desarrollas)
Lightning
Integraciones
Análisis de requisitos
Migración de datos
Trailhead

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Salesforce Certified Platform Administrator (antes Administrator)
Salesforce Certified Platform App Builder
Salesforce Certified Sales Cloud Consultant
Salesforce Certified Service Cloud Consultant

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
Perfil profesional
Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
Experiencia profesional
Proyectos
Certificaciones
Formación
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Consultor Salesforce certificado como administrador de plataforma, con experiencia en configuración de objetos, Flows, informes y Lightning para equipos de ventas y servicio.

Sénior

Consultor Salesforce con [años] y las certificaciones [lista], liderando implantaciones de [Sales/Service Cloud] e integraciones con otros sistemas.

Tres errores típicos en el CV de consultor/a Salesforce

No poner las certificaciones exactas: es lo primero que se filtra.
No decir con qué nubes has trabajado.
No contar proyectos con su alcance.

Si no tienes experiencia

Completa rutas de Trailhead y saca la certificación de administrador. Pon tu perfil de Trailhead en el CV. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un consultor/a Salesforce

Con experiencia media, entre 38.000 € y 55.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Consultor/a Salesforce, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de consultor/a Salesforce con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de consultor/a Salesforce?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Salesforce Certified Platform Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder, Salesforce Certified Sales Cloud Consultant y Salesforce Certified Service Cloud Consultant. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.