Currículum · Tecnología

Currículum de CISO / Director Seguridad TI: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de CISO / Director Seguridad TI pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir CISSP y CISM, y conviene que aparezcan palabras como Gobierno de la seguridad, ISO 27001, ENS (Esquema Nacional de Seguridad), NIS2 y DORA. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, experiencia, formación y idiomas. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Gobierno de la seguridad
ISO 27001
ENS (Esquema Nacional de Seguridad)
NIS2
DORA
Gestión de riesgos
Respuesta a incidentes
Concienciación
Presupuesto de seguridad
Reporting al consejo

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

CISSP (ISC2)
CISM (ISACA)
ISO/IEC 27001 Lead Auditor o Lead Implementer

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil directivo
Experiencia (equipo, presupuesto y resultados por puesto)
Formación (incluida la ejecutiva)
Idiomas
Consejos, docencia o asociaciones (si aplica)

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Responsable de seguridad de la información con experiencia en implantación de ISO 27001, análisis de riesgos y coordinación de la respuesta a incidentes en [empresa].

Sénior

CISO con [años] en [sector], al frente del programa de seguridad, del cumplimiento (ENS, NIS2, DORA) y de un equipo propio y proveedores, reportando a dirección y consejo.

Tres errores típicos en el CV de CISO / Director Seguridad TI

No decir con qué marcos normativos has trabajado.
Olvidar presupuesto, equipo y proveedores gestionados.
Hablar solo de tecnología: en este puesto pesan riesgo, negocio y regulación.

Si no tienes experiencia

Es un puesto de dirección. Si das el salto, pon los proyectos de seguridad que has liderado y tus certificaciones. Si es tu primer puesto de mando, pon las personas que coordinaste y los proyectos que llevaste de principio a fin.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un CISO / Director Seguridad TI

Con experiencia media, entre 55.000 € y 75.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como CISO / Director Seguridad TI, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de CISO / Director Seguridad TI con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de CISO / Director Seguridad TI?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: CISSP, CISM y ISO/IEC 27001 Lead Auditor o Lead Implementer. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.