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Currículum · Tecnología

Currículum de Desarrollador React: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de Desarrollador React pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España no suele exigirse una certificación concreta; conviene que aparezcan palabras como React, TypeScript, Next.js, Gestión de estado (Redux, Zustand) y Hooks. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

  • React
  • TypeScript
  • Next.js
  • Gestión de estado (Redux, Zustand)
  • Hooks
  • Tests (Jest, Testing Library)
  • CSS / Tailwind
  • Accesibilidad
  • Rendimiento web
  • Git

Certificaciones y títulos

No suele exigirse una certificación concreta: pesan la experiencia y lo que puedas enseñar. Usa las palabras clave de la oferta en tu experiencia y en tus habilidades.

En qué orden poner las secciones

  1. Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
  2. Perfil profesional
  3. Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
  4. Experiencia profesional
  5. Proyectos
  6. Certificaciones
  7. Formación
  8. Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Desarrollador React con TypeScript y Next.js, componentes con hooks, gestión de estado y tests con Testing Library. Cuido la accesibilidad y el rendimiento.

Sénior

Desarrollador React con [años] liderando el frontend de [productos], con decisiones de arquitectura, design system y revisión de código.

Tres errores típicos en el CV de Desarrollador React

  1. Poner solo «React» sin TypeScript, framework (Next.js) ni gestión de estado: las ofertas lo piden por separado.
  2. Listar tecnologías sin decir en qué proyecto ni para qué las usaste.
  3. Poner certificaciones caducadas o sin fecha.

Si no tienes experiencia

Publica dos o tres aplicaciones con su código y explica qué decisiones tomaste en cada una. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviarUn CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un Desarrollador React

Con experiencia media, entre 30.500 € y 49.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Desarrollador React, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de Desarrollador React con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de Desarrollador React?

No suele exigirse una certificación concreta: pesan la experiencia y lo que puedas enseñar. Usa las palabras clave de la oferta en tu experiencia y en tus habilidades.

¿Qué pongo en el CV de Desarrollador React si no tengo experiencia?

Publica dos o tres aplicaciones con su código y explica qué decisiones tomaste en cada una. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

Otras profesiones de tecnología

¿Y por qué no con ChatGPT?

Puedes. Esto es lo que cambia.

Con un chat de IACon LaborBoost
De dónde salen los datosCon un chat de IADel chat. Si a tu CV le falta un logro o una cifra, un chat generalista tiende a rellenarlo con algo que suena bien. Te toca a ti cazarlo.Con LaborBoostSolo de tu CV. Y una segunda revisión compara cada fecha, empresa, cargo y cifra con tu CV original y corrige lo que no cuadra.
Lo que faltaCon un chat de IALo disimula con frases genéricas.Con LaborBoostTe lo marca: «añade cuántas facturas al mes», «indica qué módulo de SAP usas». Tú decides si lo pones.
Formato para los filtros (ATS)Con un chat de IADepende de lo que le pidas. Si no sabes que las dos columnas o las tablas confunden a muchos filtros, no se lo pides.Con LaborBoostYa decidido: una columna, secciones con nombre estándar, fechas mes/año y los nombres de cargos y herramientas como los escriben las ofertas en España.
Adaptarlo a cada ofertaCon un chat de IAPegas la oferta, vuelves a explicar tu CV, copias el resultado y repites con la siguiente.Con LaborBoostPegas la oferta o su enlace y sale tu versión para esa oferta, con sus palabras donde son verdad. Todas tus versiones quedan juntas en tu espacio.

La comparación entera, y cuándo sí te basta un chat

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El CV (PDF, Word o una foto) o siete respuestas. Las dos puertas son gratis y solo piden tu email.