Currículum · Tecnología

Currículum de Desarrollador/a de Videojuegos: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de desarrollador/a de videojuegos pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España no suele exigirse una certificación concreta; conviene que aparezcan palabras como Desarrollo de videojuegos, Unity (C#), Unreal Engine (C++ / Blueprints), Gameplay programming y Físicas. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Desarrollo de videojuegos
Unity (C#)
Unreal Engine (C++ / Blueprints)
Gameplay programming
Físicas
IA de juego
Optimización
Control de versiones
Game jams
Portfolio jugable

Certificaciones y títulos

No suele exigirse una certificación concreta: pesan la experiencia y lo que puedas enseñar. Usa las palabras clave de la oferta en tu experiencia y en tus habilidades.

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
Perfil profesional
Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
Experiencia profesional
Proyectos
Certificaciones
Formación
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Programador de videojuegos con Unity y C#, gameplay y sistemas, con juegos publicados en itch.io y participación en game jams.

Sénior

Desarrollador de videojuegos con [años] en [estudios], con títulos publicados en [plataformas] y responsabilidad sobre [sistemas].

Tres errores típicos en el CV de desarrollador/a de videojuegos

No poner enlaces a juegos jugables o vídeos de gameplay.
Listar tecnologías sin decir en qué proyecto ni para qué las usaste.
Poner certificaciones caducadas o sin fecha.

Si no tienes experiencia

Publica juegos pequeños terminados (itch.io) y pon tu papel en cada uno. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un desarrollador/a de videojuegos

Con experiencia media, entre 30.500 € y 49.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Desarrollador/a de Videojuegos, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de desarrollador/a de videojuegos con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de desarrollador/a de videojuegos?