Currículum · Tecnología

Currículum de Diseñador/a Gráfico: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de diseñador/a gráfico pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Técnico Superior en Gráfica Publicitaria o Grado en Diseño, y conviene que aparezcan palabras como Diseño gráfico, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign y Identidad corporativa. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, experiencia y proyectos, herramientas y formación. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Diseño gráfico
Adobe Illustrator
Photoshop
InDesign
Identidad corporativa
Maquetación
Diseño para redes
Preimpresión
Tipografía
Figma

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Técnico Superior en Gráfica Publicitaria o Grado en Diseño

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con enlace al portfolio, reel o muestras)
Perfil profesional
Experiencia y proyectos
Herramientas
Formación
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Diseñador gráfico con Illustrator, Photoshop e InDesign: identidad corporativa, maquetación, piezas para redes y archivos listos para imprenta.

Sénior

Diseñador gráfico con [años] en [agencia o empresa], llevando identidades y campañas completas y coordinando con imprentas y clientes.

Tres errores típicos en el CV de diseñador/a gráfico

Un CV tan diseñado que los filtros automáticos no lo leen.
No poner el enlace al portfolio, reel o muestras en la primera línea.
Un CV muy diseñado a dos columnas que los filtros automáticos leen mal: el diseño, para el portfolio.

Si no tienes experiencia

Portfolio con proyectos propios y de clase. Sin experiencia, el portfolio es el CV: mejor pocas piezas buenas que muchas flojas.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un diseñador/a gráfico

Con experiencia media, entre 27.000 € y 47.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Diseñador/a Gráfico, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de diseñador/a gráfico con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de diseñador/a gráfico?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Técnico Superior en Gráfica Publicitaria o Grado en Diseño. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de diseñador/a gráfico si no tengo experiencia?